Descripción
El curso Género y diversidad en salud entrega herramientas teóricas, normativas y prácticas para incorporar un enfoque inclusivo y basado en derechos humanos en la atención sanitaria. Esta capacitación, con una duración de 80 horas pedagógicas, se desarrolla en modalidad 100% asincrónica, permitiendo a los participantes avanzar según su propio ritmo.
A través de contenido audiovisual, material descargable y análisis de casos, el programa facilita la comprensión de cómo las construcciones sociales de género influyen en el acceso, diagnóstico y tratamiento en los sistemas de salud. Además, promueve estrategias concretas para reducir brechas de atención y prevenir situaciones de discriminación.
¿Qué aborda el curso?
Módulo 1: Fundamentos de género y diversidad
En primer lugar, se revisan definiciones clave como sexo, género, identidad de género, expresión de género y orientación sexual. Posteriormente, se analiza la diferencia entre identidad de género y orientación sexual, junto con la diversidad corporal y sexual. Finalmente, se estudia el marco legal vigente y los principales instrumentos de derechos humanos aplicables al ámbito sanitario.
Módulo 2: Perspectiva de género en salud
En esta etapa, se profundiza en la importancia de la perspectiva de género dentro del ejercicio clínico. Asimismo, se examina la influencia del género en el acceso y calidad de la atención médica. Por otra parte, se identifican sesgos presentes en la investigación y práctica sanitaria. Como resultado, los participantes adquieren herramientas para incorporar un enfoque de equidad en sus instituciones.
Módulo 3: Salud y atención inclusiva a poblaciones LGBTIQ+
A continuación, se estudian las necesidades específicas de salud de personas LGBTIQ+. Del mismo modo, se analizan barreras estructurales como la discriminación y el desconocimiento profesional. Además, se presentan buenas prácticas de atención inclusiva y lineamientos para el acompañamiento integral de personas trans y no binarias.
Módulo 4: Interseccionalidad, ética y marco legal
Finalmente, el curso integra una mirada interseccional que considera género, clase, etnia, edad y discapacidad en las experiencias de salud. También se desarrollan casos clínicos aplicados. En paralelo, se abordan aspectos fundamentales como confidencialidad, consentimiento informado y responsabilidad profesional ante situaciones de discriminación.
¿Por qué capacitarse en Género y diversidad en salud?
Actualmente, los equipos sanitarios enfrentan el desafío de garantizar una atención respetuosa, segura y libre de sesgos. Por ello, la formación en Género y diversidad en salud resulta clave para fortalecer competencias técnicas y éticas.
En consecuencia, este curso permite mejorar la calidad de la atención, cumplir con normativas vigentes y promover entornos clínicos inclusivos. Gracias a su modalidad asincrónica con recursos audiovisuales, facilita el aprendizaje flexible sin afectar la jornada laboral.
